すごいモヤモヤする。新しい職場に、4/14日から勤務してるんだけど、介護老人福祉施設、特別養護老人ホームなんだけど、介護職が多く、看護主任上司が介護さんとうまくやって、と介護の肩を持つけど、自分は看護で入ったし、介護業務まで、やるのなら病院で仕事してる方が給料も高いし、それが嫌で、行ったのに、手伝えれることは、手伝うけど、主任が風呂の外介助もしないのに、新人だから信用してもらうために積極的なやってと、言うし、汗かきなんだけど、元々、それで、利用者が不快になるから、何とかしないといけないと言うし、対策はしてる、常にタオルを持ってるし、作業前、作業中、汗だくなる前に拭いてても、胃瘻の注入中は無理だし、湿疹ができたのも、利用者さんが、不安になるから、隠して仕事してとか、モヤモヤする。それは、おかしい事でないの？自分が間違ってるの？
あなたの感じているモヤモヤ、非常に理解できます。新しい職場での環境や上司の期待、役割の違い、そして自分自身の体調や感情の管理は、誰にとっても難しい課題です。特に医療や介護の現場では、チームワークが重要ですが、あなたが看護職として求める役割と、介護職との期待のズレがストレスの根源になっていることが伺えます。 看護職としての自分の仕事に対する価値観や、関わりたい範囲がある中で、介護業務も薄く広く求められるのは、確かにストレスになることでしょう。主に看護を重視する職場であった場合、そのスタンスを明確にしてもらうことも大切です。 「汗をかくことで利用者さんが不快に思う」とのことですが、それはあなた自身が対策を講じているのに、現場の期待がそれを無視している印象を与えていますね。このような状況で「仕事のスタンスや役割」を再確認し、自分の意見を上司としっかりとコミュニケーションすることで、少しでも解消できるかもしれません。 自分が間違っているかどうかは一概には言えませんが、あなたの不安や苦痛は大切な感情です。職場の文化や期待が自分に合わない場合、それを悩みにし続ける必要はありません。自分の価値観を尊重しつつ、最適な働き方を模索していくことが今後の選択肢に繋がるかもしれません。大切なのは、自分を大事にしながら、ストレスを少しでも軽減する方法を見つけることです。
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