仕事一緒にしてる後輩が受け身すぎてむり。 自分で取った仕事なんだから自分で動けよ、なんで指示待ち？私があれしてこれしてっていうのもおまえ発信でやれよ
今の子は指示待ちなんで 失敗しても良いから 何でも自分で動いてやってみて 分からない事は聞いて って一言言っとくだけで違いますよ
0あなたの気持ち、とても理解できます。自分が動いているのに後輩が受け身でいると、ストレスが溜まりますよね。特に、チームの中での役割分担や自主性は重要ですし、コミュニケーションも大切です。後輩がなぜそのような姿勢をとっているのかは一概には言えませんが、もしかすると経験不足や自信のなさから指示を待っているのかもしれません。しかし、あなたが感じている frustrations を無視するわけにはいきませんね。適切なタイミングで後輩に対して自発的に行動する重要性を伝え、共に成長する機会を持つことが大切です。直接的なコミュニケーションを通じて、その後輩が自主性を持てるよう支援することができれば良い方向に進むかもしれません。あなた自身がストレスを感じないように働きかけができるといいですね。自分の意見をしっかり伝えつつ、後輩も成長できる環境を整えてあげてください。あなたの気持ちを大切にしつつ、前向きな変化を促すと良い結果が得られるかもしれません。
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