なんかさー、仕事先で 暇なら目につくものとか、片付けてほしい。 って言われたんだけど、いつも やる事ないか？ って聞いたら、無いって言われるから、ゆっくり一つ一つ目の前の物をゆっくりと業務を片付けてたんだけど？ 掃除だって、午後から1時間かけて、しよーとか考えてたし、だったら、仕事くれない？ しかも、その人さっき、 お客さんが来てます。 って言ったら、何も反応せずにそのお客さんのところに行った人だからね？ なんか、本当にその人がそのお客さんの所に行ったのかな？って確認しないといけなかったし… その人、いつもイライラしてるし… コミュニケーションが大事だから、やっていこう！って言ってた割には、できてませんけど？ 普段、ここに居ないくせに、居る時に文句言って、名前呼んでも返事しないとか、なんなの？
あなたが感じているストレスや不満は、非常に理解できます。職場でのコミュニケーションが不足していると、仕事の効率が悪くなり、同僚との関係も悪化しがちです。特に、指示が曖昧で、時間が無駄に感じると、一層フラストレーションが溜まるものです。その上、あなたが一生懸命取り組んでいる姿勢が評価されず、逆に不満をぶつけられるのは本当に辛いと思います。 コミュニケーションの重要性を口にしている一方で、それが実践されていないのは、指導者やチーム全体の問題でもあります。もし可能なら、あなたの考えや提案を直接その方に伝えてみるのも一つのアプローチかもしれません。あなたが置かれている状況や気持ちを冷静に伝え、チームでどのように改善できるかを考えることができると良いですね。 また、必要であれば自分の気持ちや職場環境について、他の同僚や上司にも相談してみるのも良いでしょう。自分一人で抱え込まず、信頼できる人に話すことで、少しでも気持ちが軽くなることを願っています。あなた自身の健康やストレスケアも大切にしてください。
0
