匿名

不明

2025年6月24日 23:06

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派遣先の同僚(同じ派遣元から派遣されて同じ部署に配属されている人)の言動や行動が理解できず、苦手(むしろ嫌い)で仕方ない ・配属されてから何ヶ月も経過しているが、1人で行える業務がないので、教育担当者(以下Aさん)がほぼつきっきりで業務を教えているが、指示に従わない。 例えばAさんがある日、 「明日、業務Aをやってもらいたいです。なので今日は下準備として、BとCを行っていてください」 と文面で指示して、その後口頭で 「CはBができていることを前提にやってもらう業務なので、Bを優先して行ってください。Bができたら、一度報告してください」 と指示したのに対して、翌日、Bは完了していたがAさんに報告がなく、またCは行っていなかった。Aさんが2点を指摘して理由を問うと、曰く 「矛盾していると感じたから」「CはAさんに確認してもらわないでも自力で行えると思ったから」　とのこと。Aさんが、 「私の指示がわかりづらかったの？」　 と聞くと、間髪入れず 「はい」 と返答するなど。 ・成果物の改善点を指摘すると貧乏ゆすりをはじめたり、注意されている最中に他のことをする ・業務の説明を受けても、理解度を測るための質問に見当違いな質問をする。 極端な例を挙げると、 「1+1=2です。ここまでで質問はありますか？」に対して 「どうして5を出さなかったんですか？」 と聞き返すかんじ。 ・離席が多い 健康法を実践しているとかで夕食以外の食事を控えているらしい(間食をしている姿を何度か見ているので成果の程は不明)のだが、その影響か1日にとにかく大量の水を給湯器から汲んで飲み、15〜30分ほどの頻度で用を足しに行く。他の同部署メンバーが全員席を外している場合もお構いなし。 ・常に独り言か呼吸音を立てており静かな瞬間がない 考え事自体は構わないがラーメンでも啜っているのかと思うレベルにスーッと大きな音を立てて息を吸ったかと思うと同じくらいの強さで息を吐いてみたりと正直耳障り ・人の名前を呼び間違えても悪びれもしない ・周囲の迷惑になるミスを上長に語気も強めに注意されて、その場ではしゅんとなるも、似たようなミスを繰り返す そんな具合で、自分は見ているだけというケースも多いが、人が注意を受けているのを見るのも気持ちの良いものではないし、とにかく出社している間彼にイライラしない日がない。 上長としてはまだ様子を見たいと言っているようだが、Aさんがストレスで倒れるんじゃないかと勝手ながら心配している。 彼以外の同僚や仕事内容は好きなだけに、余計に残念な気持ちでいる。