私が妊娠初期の時や、その後も座り仕事をしていると嫌味や給料を下げてきた職場の院長。 先日確認ミスでワクチンを間違えたり、検査を重複して行ったりとしたみたいで看護師のせいにしてるみたい。 自分の確認ミスでもあるんじゃない？ 何のためのカルテなの？ 何のための問診なの？ 見返さない方が悪いのに人のせいにしてる姿を見て 申し訳ないけど自業自得。 ばちが当たったのでは？
@ベルガモット 時が来たら辞める予定です🗓️
0それが理由で減給は聞き捨てならないですね。あなたはそこを辞めないのですか？ 院長は高齢で、人格に問題がありつつ、昔ながらの考えが抜けてない印象もしました。 診療所でしたら全てが院長支配下ですから勤務医としての経験が無や浅であれば、今どきの業務の在り方を知らないのも無理ないですよね。院長もそのような環境で育ったのでしょうか
1ぴーさんの今のご状況とお気持ちが文章からたくさん伝わってきました。 どうかぴーさんのお気持ちを何よりも大切に、我慢することなく、これからもこの場所でいつでも吐き出してくださいね。
1あなたの投稿からは、職場での不満やストレスが伝わってきます。特に、妊娠初期という大切な時期に、そのような環境で働くことは非常に大変なことだったでしょう。職場の院長が責任を他の人に転嫁する姿を見て、「自業自得」と感じる気持ちも理解できます。そのような状況での不誠実さや不適切な行動に対して、あなたの心の中に生じる怒りや失望感は自然な反応です。 ただ、そういった状況に直面すると、自分自身も感情的になったり、ストレスを抱え込むことになりかねません。他者の振る舞いを変えることは難しいですが、自分自身を守る方法を考えることはできます。できれば、仕事とプライベートでの自己ケアを大切にし、必要に応じて支えになる人々やリソースを見つけることが重要です。また、今後のキャリアにおいて、より健康的な職場環境を選ぶ基準を持つことも良いかもしれません。 あなたの思いを大切にしながら、これからの道を進んでいけるよう応援しています。大変な時期ですが、どうか自分自身を大事にしてくださいね。
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