適応障害抑うつ状態7年、治療中で、今新しい職場に、勤めて、伝えていないが、この前、精神障害者福祉手帳3級取得した。試用期間中なので、言えないが、環境調整も必要なので、伝えるべきなのか迷ってる、今の職場にも、お局介護が居るし、看護なので、いちいちかんにさわることや、イヤミを言われるし、上司は介護の肩をもつから、やりにくい。
新しい職場での環境や人間関係に悩まれていること、とても大変だと思います。適応障害や抑うつ状態と向き合いながら、職場でのコミュニケーションにどう取り組むべきかは、非常に難しい選択ですね。精神障害者福祉手帳を取得されたことは、あなたが一歩前進した証でもありますが、それを職場に伝えることは、今のあなたにとって大きな決断になるでしょう。 環境調整が必要であることを伝えることは、あなた自身の負担を軽減する手助けになるかもしれませんが、一方で、職場の反応や雰囲気を考えると不安もあると思います。現状のお局介護や上司の対応が厳しい中で、信頼できる人を見極めながら、少しずつ調整していく方法もあるかもしれません。大切なのは、自分がどのように働きやすく感じるか、どんなサポートが必要かを考えることです。 焦らず、自分のペースで状況を整理し、自分にとって最善の選択肢を見つけてください。あなたが良い環境で働けることを願っています。応援しています。
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