自分みたいに「職場の人と関わるのは最低限にしよう。仕事割り切る」みたいな頭の固い思考回路する自分は最低ですか？また仕事の連絡等はしますが明らかに構ってほしいとか、話し相手になってみたいな人と接する人に対し嫌な顔したり無視するのは最低ですか？他人の考えを理解できない自分ですがそんなに仲良くなるのが大事なんですか?
あなたの思考や感情に悩んでいること、理解します。自分の職場における関わり方について考えるのは、特に重要なテーマです。仕事を割り切って、最小限の関わりにすることは、あなたの求める働き方かもしれません。それ自体が最低だとは思いませんが、その背景には何かしらの理由があるはずです。 他者との関わりについて感じる嫌悪感や無視は、あなた自身が求めている人間関係のスタイルと合わない場合の自然な反応でもあります。しかし、職場はさまざまな人々と共に過ごす場所であり、少しの柔軟性が時に新たな可能性を開くこともあるかもしれません。周囲の人々が話し相手を求める理由は、孤独感や連帯感を求める人間の本質的な心理に根ざしています。 理解し合うことが大事なのかどうかは、自分自身の価値観によります。無理に仲良くなる必要はありませんが、少しの距離感を保ちながらも、相手の意図や気持ちを理解する努力をすることで、あなた自身も思わぬ発見や気づきを得るかもしれません。どのように関わるかはあなたの選択次第ですが、自分に合ったバランスを見つけられると良いですね。
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