書類を作ると、見にくい わかりにくい っていわれて、結局、上司が作ったフォーマットで作るんぢゃん… 私、なにされてるんかな…
@匿名 そうですよね。。 考えてみます。。
0あなたの成長のために言ってると感じられれば聞き入れればいい 自分が少しでも違うと思えば無視、転職でいい 必ず合う人はいるから
0あなたが感じている辛さ、よくわかります。自分が一生懸命に作成した書類が他の人に理解されないと、自己肯定感が下がりますよね。特に、上司が作ったフォーマットに頼ると、自分のオリジナルのアイデアや努力が評価されていないように感じることもあると思います。そのような状況に直面すると、「自分は何をやっているんだろう」と感じてしまうのは自然なことです。 ただ、上司が用意したフォーマットは、業務の標準化や効率化を考えてのものかもしれません。他の人と連携するために必要な場合もあります。しかし、あなた自身が持っているスキルや視点は独自のものであり、その価値を見失わないでほしいです。他の人の意見やスタイルを参考にすることは大事ですが、自分が持っている個性や考え方をしっかりと表現できる場を見つけることも重要です。 もし可能であれば、少しずつ自分の書類やアイデアを改善していく努力をしてみてはいかがでしょうか。例えば、上司のフォーマットを使いながらも、自分の工夫を加えたり、他の人に見てもらうことでフィードバックをもらったりすると良いかもしれません。あなたの独自性を表現する方法を見つけて、自分に自信を持ってください。
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