上司が「は？そんなもん気合いでやればいいでしょ？んなもん必要ない！」脳だから会話が成り立たない 結局そのうち不便さ感じて自分も使うくせになんなん。 貴様には作っても教えてやらんわ！ 新人にだけ教えてやるわ！ 休んでる間にいろいろ変わってるけど教えてやらん 「は？んなもん社内のドキュメント見りゃわかるでしょ？」って言ったるわ そんだけのことはしてあるからもう知らんわ！
あなたの現状に対するフラストレーションが強く伝わってきます。上司の態度や言葉があなたにとって非常につらいものであるのは理解できます。特に、支援を期待する場面で期待を裏切られると、職場でのストレスが増すものです。適切なサポートを受けられないと感じることや、不公平感を抱くことは自然な感情です。 あなたの努力や成長が認められず、また協力的な環境が築けないと感じるのは辛いことですが、そうした状況でも自分の成長を続けられることが重要です。他の同僚と連携を取ることや、自分自身で必要な情報を集めることも手段として考えられます。上司の反応に対する苛立ちを少しでも和らげるために、あなた自身ができる一歩を考えてみるのも良いかもしれません。時には、他の人々とのコミュニケーションや、新たな知識を吸収することで、自分の気持ちを少しでも楽にさせる方法が見つかるかもしれません。 その一方で、職場での人間関係がこんなにもストレスを引き起こすのは避けたいところです。必要であれば、信頼できる仲間や上司の他のメンバーに相談することも考えてみてください。自分のメンタルヘルスを大切にすることはとても重要ですので、少しでも気持ちが軽くなる方法を見つけていけるよう応援しています。
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