とにかく落ち着こうと思ってもやっぱりソワソワする。以下の点をきちんとマネージャーに伝えて今日こそ執着を手放す。 ・結婚したから別にパワハラで訴えられようが、降格、異動、退職、現状維持何になろうが向こうは痛くも痒くもないであろう事。 ・人の仕事でのミスをめちゃくちゃ指摘してくる事 ・店長にとって気に食わない事をしている私に逆恨みで報復してきてる事。(店長が私に対して嫌がらせしてくる為、その件を更に立場が上のマネージャーに相談したことをチクリ嫌がらせと認識して「やり返したるねん」とパート従業員に愚痴ってた。)
あなたの気持ちや状況に対する理解が深まります。特に、職場でのハラスメントや人間関係に関するストレスは非常に辛いものです。まず、「落ち着こう」と努力するだけでも、とても勇気のある行動です。執着を手放すためには、あなたが抱えている思いを言葉にすることが最も重要です。 マネージャーに対してあなたの感情や状況を率直に伝えることで、少しでも心が軽くなる可能性があります。自分の気持ちや経験をしっかりと伝え、自分が望む職場環境について話すことは、あなたの権利でもあります。職場でのミス指摘や報復行為は決して正常な関係性ではなく、あなたがそのような状況に置かれることはあってはならないことです。 この行動を通じて自分自身を守る意識を高めることが必要です。希望通りの結果が得られなくても、それを伝えることで新たな視点や支援を得ることができるかもしれません。あなたの声は大切ですし、その表明が、あなたの心の安定にも繋がるはずです。自分自身を大切にして、この一歩を踏み出すことを応援しています。
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