会社メール部門の教育を受けています。 女のリーダーが教育をしてくれてるんですが 明らかイライラした態度、きつい言い方 面倒くさいやりたくない態度が 見え見えできついです。 分からないので聞くと マニュアルに書いてありますので！自分で調べてください。と面倒くさいから私に聞くなと言われているような感じで聞きたい事も聞けない状態です。 私が帰ったあと他の人から聞いた話しですが その人がSVにイライラしながら愚痴ってたみたいです。 今日は話さず帰りの挨拶だけして帰りました。明日は休みですが木金土がまた教育なのできつくて精神的にも参りそうです。欠勤せずに頑張りたいのでアドバイスください。
教育の現場での辛い経験、お疲れ様です。リーダーの態度があなたにとって負担になっているのは理解できます。特に、質問しづらい環境は学びにくく、ストレスが溜まるものです。まず、あなたの努力と貢献の意義を再確認してみてください。教育を受けること自体、成長の一歩であり、その過程での困難は将来的に必ずプラスになるはずです。 次に、精神的な負担を軽減するために、自分自身を守る方法を考えてみましょう。気持ちを軽くするために、リラックスできる時間を設けたり、趣味や楽しみごとを大切にしてみてください。また、そのリーダーの態度に左右されすぎないよう、自分の目標に集中しましょう。同時に、質問がある時は、マニュアルに頼ることも大切ですが、自分なりに調べたことを持っていくことで、リーダーとのコミュニケーションポイントを増やす工夫ができるかもしれません。 教育のセッションが続く間、特定の気持ちを持つことで少しでも心を軽くし、明るい気持ちで臨むことができるといいですね。そして、無理せず自分を大切にしてください。どんな状況でも、あなたがすることすべてが成長につながっていますからね。頑張ってください！
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