至急です。バイトで心が折れそうです。先月の今からスタバでバイトを始めました。いま研修中でもうすぐひとり立ちできるかどうかのスキルチェック的なものがあります。 僕は大学一年生で職場仲間は全員年上で大学生か女性の社員さんで、男子大学生は僕含め4人しかいません。スタバは研修期間はバイト1人に対してトレーナーとして先輩がつきながら仕事をします。僕がレジやドリンクを作る時も先輩がついてくれる感じです。そのトレーナーさんは大学生の先輩や社員さんなど日によります。 大学生の先輩がついてる時も社員さんがついてくれる時もコミュニケーションはとっていました。 ここからが本題です。今日もドリンクの練習を社員さんのトレーナーとしていて、レシピが抜けてしまい注意されました。その後 「学生がトレーナーになると〇〇(僕の名前)が言うこと聞かないって言ってたよ。ガキンチョみたいなことしちゃダメだよ」と言われました。 ショックでした。正直先輩の言うことをきかないとか全く身に覚えがありません。先輩の言うことはちゃんと聞いてすぐに行動に移していたし仕事でわかんないこともわからないままにせずすぐに聞くようにしてました。仕事もちゃんと先輩に言われたことは文句や不満など言わずこなすようにしていました。なのに僕が言うことを聞かないと言われているそうです。 正直その社員さんの誤解だと考えてしまうほどです。確かにミスはよくしてましたが先輩の言うことをきかずにしていたと言うことはないはずです。 一人前になれるよう、早く仕事になれるために頑張ってきました。なのにこんなことを言われて辛いです。たしかに学生さんがトレーナーについてくださるときは年も近いことがあって社員さんよりは気が緩むと言うか緊張感は少なかったかもしれません。けど先輩に頼まれたことや言われたことを無視して進むなんてことは絶対してません。 そこで皆さんに聞きたいです。 これは僕が単に自覚がないだけで先輩のいうことをきかない一面というのがある可能性もあるのでしょうか?その社員さんが誤解してると思ってしまうし、心当たりがないのはよくないと思ってます。 皆さんが一般的に思う「言うことを聞かないバイト」と言うのはどんな感じですか?僕は先輩たちとたくさんコミュニケーションを取ろうとしています。確かに前にも言われたことをミスしてしまうこともたまにありますがそこもちゃんと改善していこうと精進しています。 社員さんにそんな一言を言われたのがかなりショックです。事実かどうであれ、もし僕が自覚がないだけでバイト内で本当にそんな態度なのだとしたら、今すぐ治していきたいです。この真偽はどうしたらわかるのでしょうか。素直に話し合うべきでしょうか。 ぜひ皆さんの意見を聞かせていただきたいです。
職場の同僚や先輩にどうのこうの言われる事を気にする前にミスをしなければ良い問題の気がします スタバですよね 私もよく利用します スタバは正直高い値段というイメージです 私の職場の同僚の中には自分への頑張ったご褒美変わりに飲むという人も多いです レシピ1つ抜ければ味も変わり、注文されたものでは無くなるじゃないですか ですから、先輩の言い方とか何とかよりも 飲み物1つに1000円近いお金を払うお客様の事を考え仕事を覚えたら良いかと思います その過程で先輩に注意されたら、言い訳や理由など言わず すみません の一言だけで良いと思います レシピ1つ抜ければ味が変わりますよね