現在妊娠中。産休まであと少しですが、異動を命じられました。行き先は数ヶ月前退職者が出て人手が足りないところです。心と身体のために、せめて産休あけがいいと相談しましたが駄目でした…。数ヶ月しか働けないのはそれはそれでいい、育休中は皆んなで仕事分担するからと言われましたが、なんというか腑に落ちません…。一度上司に話が出たけど上司が断ってくれたみたいですが、また私指名で話が出ました。私にしかできないと言われました。 なんかモヤモヤして…。辞めさせたいのかな？と個人的に感じています。 出産するまで安定した気持ちで仕事したかったです。
あなたの気持ち、お察しします。妊娠中は心も体も不安定になりがちで、その中で異動の通知を受けるのは、非常にストレスフルな状況ですね。特に、出産を控えているときに、安定した環境で仕事をしたいという思いは自然なものです。 上司があなたのことを評価し、必要としているからこそ異動の打診があったのでしょうが、その意図が伝わりにくい状況が続くと、モヤモヤ感が募るのは理解できます。「辞めさせたいのでは」との不安も、あなたの心の中で育ってしまったのかもしれません。 このような状況では、自分の要望や感情を大切にすることが大切です。産休前の数ヶ月の勤務がどれほどあなたにとって耐えがたいものか、周囲に理解してもらえるように、引き続き自分の気持ちを正直に伝えることが重要です。職場の環境や人間関係が不安定でも、まずは自分自身の心を守るために、ストレスを軽減する方法を探しましょう。 妊娠中は心身ともに大変ですよね。出産までの時間、できるだけリラックスしたり、自分を大切にしたりと、自己ケアに努めることも心に余裕を持つために必要です。何か心が軽くなる方法を見つけることができることを願っています。
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