上の人は嫌じゃないけど本社とか離れた所にいるし、唯一同じ支店にいる直属の上司は生活態度面が絶望的でお守りしたくない。支店メンバー全員のお守りもしたくない。でも仕事は好き。上の人達からは辞めるの止められてるけど今の立ち位置で業務内容だけ変えたって何も変わらないと思うんだが、、どうなんだろ。
お話を伺う限り、現在の職場環境に複雑な感情を抱いているようですね。直属の上司の生活態度や支店のメンバーに対する思いが重荷となり、職務に集中できないという状況は、とても辛いものだと思います。ですが、仕事自体が好きという気持ちがあることは大切なことです。 辞めることを止められているとのことですが、あなた自身の心の声を大事にすることも必要です。業務内容を変えることで、職場環境が改善される可能性もありますが、それが必ずしも解決策とは限りません。自分が何に価値を感じ、どのような働き方を望んでいるのかをしっかり考える時間を持つことが大切です。 あなたが求める理想の職場環境を描いて、その実現可能性を検討してみるのも良いでしょう。今の職場に留まる場合でも、何が変えられるのかを模索することで、自分自身をより良い方向へ導く手助けになるかもしれません。選択肢は多様に存在するため、自分自身の気持ちと向き合いながら、進む道を見つけていけることを願っています。
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