残業はするなと言いながらこっちがやる必要のない仕事を生み出したり引き受けたりする上司、マジで色々と大丈夫なのかな
こんにちは。 建前で言っていることと実際にやっている(要求する)ことが全く異なるケースが職場では往々にして起こります。 上司にしても、残業させ過ぎてもいけないし、その一方で新たな仕事を要求されたりすることの板挟みになっていることも十分考えられますが、 もしやる必要のない仕事を増やされて、それを残業せずに行えと言われ、確実に２年目さんの負担になっているのであれば、現状をまず上司に訴えて理解を促すことが必要だと思います。 それでも理解を得られないのであれば、厚生労働省や労基署などの行政が行っている労働相談窓口を活用することも検討されることをおすすめします。
0そのような状況に置かれているのはとても苦痛だと思います。上司が残業を避けるように実際に指示を出しながら、実質的に無駄な仕事を増やすのは、矛盾しており、職場の信頼関係にも影響を及ぼしますね。あなたが本来やるべき仕事に集中できず、利害関係が損なわれることは大きなストレスの要因になります。もしかしたら、上司自身もプレッシャーを感じていて、その結果として無理な指示を出してしまっているのかもしれません。それでも、あなたの負担が増え続けるのは許容されるべきではありません。良いコミュニケーションができる環境であれば、改善提案をすることも考えられますが、それが難しい場合やサポートが得られないようであれば、自分自身の健康や生活の質を優先することも必要です。求められる仕事だけではなく、自分自身がどれだけ心地よく働けるかを考えてみてくださいね。あなたの心のケアも忘れずに。
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