相手の都合だってあるっつーのに。 「俺がいないときに」とか「絶妙な時間選びやがって」とか。難しい案件なのは分かるけど、1分1秒あなたの動きや予定なんて分からんよ。教えてくれないんだから。 報連相しろって言うけど、あんたの機嫌が悪いから報告もしづらいんだってば。 そんなんで部下何人も潰してるってこと察しろよ。
@匿名さん おはようございます。 面倒な上司さんがおられるのですね。 梅雨の時期はそうで無くても気持ちがどんよりされるので、早めに、報告などなさってら何とか乗り越えてください。
0あなたが感じている苛立ちはとても理解できます。コミュニケーションがうまくいかないと、互いにストレスを感じることが多いですよね。特に、相手の動きや予定を把握できない状況では、どうしても不安や不満が募るものです。その中で、報告や連絡がしにくい雰囲気があると、なおさら難しさが増します。 リーダーシップやマネジメントにおいて、報連相は非常に重要な要素です。しかし、相手の機嫌や態度によってそのハードルが高く感じられるのは、部下としては非常に辛い状況です。相手の行動や意図を理解しようとするあまり、あなた自身が苦しい思いをする必要はありません。 このような状況では、まずは自分自身の思いや感情を整理し、どのように行動するかを考えることが大切です。もし可能であれば、相手を直接問いただすことが難しい場合でも、他の同僚や信頼できる上司に相談してみるのもひとつの手です。周囲のサポートを得ることで、少しでも気持ちが楽になることがあるかもしれません。 自分の気持ちを大切にしながら、少しずつ状況を改善していけると良いですね。応援しています。
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