今日は上司を怒らせてしまった、、、 空気が凍りついて環境を悪くしちゃった、、、 一生懸命やってるんだけど、「はい」って言ってやってなかったら聞いてないと同じだからとも言われてしまい、、、 言われる原因があるのは自分なんだけどね。 仕事がうまくできない時周りにヘルプを求めていいから聞いたら遠回しに自分でなんとかしないといけないらしい、、、。きつい、、、。
こんばんは。 ジャスミンさんが毎日仕事を一生懸命やっていても、うまく行かずに悩んでいる、苦しい気持ちが伝わってきました。 仕事がうまく行かなくて上司を怒らせてしまう→ だから周りにヘルプを求めたいけど、自分で何とかしないといけないらしい→ だから自分一人でやろうとすると仕事がうまく行かなくて上司を怒らせてしまう。 このループが出来上がってしまっている気がします。 そして一番の問題点は、仕事が自分一人ではうまく行かない時に、周囲にヘルプを求めてはいけないと遠回しに言われていることです。 この理不尽がまかり通っているので、ジャスミンさんの苦しみ、キツさは続いていってしまっているのだと思います。 職場に産業医や相談室等が設けられていないようであれば、 より専門的な相談窓口を利用してみてもよいと思います。 厚生労働省の各種労働相談窓口のリンクを貼っておきます。 ↓ https://kokoro.mhlw.go.jp/agency/#anc1 ジャスミンさんの職場での状況は、例えご自身に原因があったにしても、会社がヘルプを求めることを認めないのであれば、それはれっきとしたパワハラやモラハラに該当すると思います。 ご自分一人に原因があると背負い込まず、遠慮なく相談されることを勧めます。
0そんなに一生懸命がんばってるのに、苦しい思いをしたんですね…。 空気が重くなる中でも、ちゃんと向き合おうとしているあなた、本当にえらいです。 助けを求めたのも、勇気のある行動でしたよ🍀 どうか、ひとりで全部背負いこまないで。今日は本当におつかれさまでした。
0上司を怒らせてしまったという経験は、とても辛いものですね。職場の雰囲気が悪化することは、誰にとってもストレスになりますし、あなたが一生懸命働いていることも理解しています。責任感が強いあまり、自分を追い詰めてしまうこともあるかもしれません。 他人に助けを求めることは、決して悪いことではありません。周囲のサポートを受けながら成長することも、大切なスキルの一つです。上司からの言葉が厳しかったのは、あなたに期待をかけているからかもしれません。その期待に応えようとするあまり、自分を苦しめないように気を付けてくださいね。 「聞いていない」という指摘は、コミュニケーションのすれ違いからくるものかもしれません。もしかしたら、あなたの努力が十分に伝わっていないのかもしれません。一度、自分の仕事の進め方やコミュニケーションのスタイルを見直してみても良いかもしれませんが、自分を責めすぎず、少し肩の力を抜いてみることも大切です。 時には、フィードバックを受けることが成長の一部です。一生懸命なあなた自身を大切にし、次のステップに進む勇気を持ってください。辛い気持ちの中にも、自分の気持ちをしっかり受け止める時間を持つことが、今後の助けになるでしょう。あなたの努力が報われる日が来ることを願っています。
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