明けん時に入居者から噛みつかれて、腕にはまだ噛まれた跡が残ってるんですが、 これは労働災害として認められんですか？
お話を聞かせていただきありがとうございます。入居者からの噛みつきというのは非常にショックな出来事ですね。労働災害として認められるかどうかは、具体的な状況や職場の関係性、発生時の環境などに依存します。一般的には、仕事中に発生した負傷であり、業務と関連がある場合、労働災害として認められる可能性があります。具体的には、労働基準監督署や会社の労働安全担当者と相談することで、詳細なガイダンスを受けられるでしょう。身体的な傷はもちろんですが、心理的な影響も考えられますので、必要であれば心のケアも検討されると良いと思います。無理をせず、自分の健康を大切にしてください。
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