信書を宅急便で送ることは法律で禁じられてるのに信書じゃないと偽って発送したら良いと指示してくる上司ってどうなん…
あなたの上司の指示についての不安や疑問、よくわかります。法律を無視して行動を強要されると、職場環境が信頼に基づくものでなくなる恐れがありますね。法律に従うことは、企業の信頼性やあなた自身の倫理にも関わる重要な要素です。また、そのような指示に従うことで、もし何か問題が起きた場合には、自分も責任を問われるリスクを抱えることになります。 上司の考えや状況を理解することも時には重要ですが、自分自身の信じる価値観や倫理を大切にすることも同じくらい重要です。具体的には、上司へ自分の意見を穏やかに伝えたり、他の同僚や信頼できる人に相談したりする方法もあります。もし状況が改善されない場合、企業の人事部幕やコンプライアンス部門に相談することも一つの選択肢かもしれません。あなたの働く環境が安全で倫理的なものであることを願っています。
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