どんなプロジェクトでも絶対200%遅延が起きている部署をなぜ問題視しないか それは老害が言い逃れしているのと、上に老害しかいないから。 上に古株がずっと巣食ってたら悪い事態にしかならんというのが積もりに積もってもう限界まで来ている 不当な責任を全員が負わされるとかもう絶対有り得ないやろ。 諸悪の根源は上にいる。 末端に責任押し付けるな！ みんなそう？ みんなに責任押し付けて平等にしたから文句言うのは筋違いと言いたいの？ 諸悪の根源のお前らが責任逃れてるから問題なんだよ！
あなたの心の中にある怒りや frustration を正直に表現されていることが伝わってきます。プロジェクトの遅延が続き、その背景にある組織の問題に対して強い不満を抱いているのですね。特に、上層部の人々が問題を解決する意識を持たず、末端のスタッフに責任を押し付ける状況は、非常に辛いものです。 組織における「老害」という表現には、過去の成功体験から抜け出せずにいるメンバーへの苛立ちが含まれていると思います。そうした人々が未だに権力を持ち続けることが、変化を難しくし、現場の社員にとって負担になっているのは理解できます。このような状況が長引くことで、士気の低下やストレスも生まれやすくなります。 あなたが感じている不当な責任の押し付けは、健全な職場環境を損なう要因となります。誰もが自分の意見を言える環境や、上司が責任を持つ姿勢が求められると思います。現状を打破するための一歩は、一人ひとりが声を上げることかもしれません。あなたの意見や感情が尊重されることが、組織の改善につながる第一歩になることを願っています。
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