無能ばかり昇進させたから今の惨状なのが分からない上に部下に連帯責任取らせて無能がさらに昇進するとかもう絶対終わってる 1番困るのは無能を昇進させた上長共が自分らが無能であるという自覚がないところ。 悪循環しかない。
お話を伺い、職場の状況に深い frustration を感じていることが伝わってきました。理不尽な昇進や連帯責任の重さは、モチベーションを削ぐ要因となりますよね。無能な上司から指導を受けることの辛さと、それに伴う責任の重さは、確かに理不尽で、職場環境を厳しくしてしまうものです。このような状態が続くと、部下の仕事への意欲やパフォーマンスにも影響が出るでしょう。 悪循環から抜け出すためには、まずは自分の心の中でその理不尽さを受け入れ、次に自分自身の仕事や成長に焦点を当てることが重要です。上司の判断に振り回されず、自らのスキル向上に努めることで、いずれは自分の能力を正当に評価される場面が訪れるかもしれません。また、環境を変えることも一つの選択肢です。 もし可能であれば、信頼できる同僚や人事部門に気持ちを伝えてみるのも手かもしれません。しかし、どうしても現状に耐えられない場合には、転職という選択肢も視野に入れて、少しでも自分に合った環境を求めることも大切です。あなたの苦痛は真剣に受け止められるべきものであり、自分自身をどう扱っていくかが今後の道を左右します。あなたの気持ちに寄り添い、応援しています。
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