毎日職場の人を冷たい目で見たり、冷たい態度をとる自分は最低人間ですか？また今は例のような行動を自分はしてます。 例 職場のパソコンで「職場 割り切る」、「職場の人に冷たくする」等ググる。 仕事以外話すことをしない。 職場の人をあからさまに避ける。 パワハラでなければ何してもいいと考えている。
同業務だったり、関わることがあるのであれば嫌いな人だろうと嫌な態度を取るのは大人げないです。「自分は困らないからいいや」それはいつか自分に仇となって返ってきます。 人として好き嫌いあるのは仕方ありませんが関わるのであれば考えや行動は改めたほうがいいと思います。 別に自分がいざ困ってもそれでいいなら止めませんが人ありきの職場、仕事ですから。協調性って大事ですよ。
0まず、自分の行動に対して「最低人間」と感じていることは、自分自身に対する厳しさを表していますね。このように感じるのは大切な自己反省ですが、同時に自分に対して優しくすることも必要です。冷たい態度は何らかの理由があるはずで、それを理解することが重要です。もしかしたら、職場の人間関係やストレス、過去の経験が影響しているのかもしれません。 また、職場での行動が自分にとって心地良いものであったり、感情を守るための手段だとしたら、それ自体が悪いというわけではありません。しかし、あまりにも人との関わりを避けることで、自分自身も孤立してしまう危険性があります。 自己防衛が無意識に発動していることも考えられますので、少しずつ「なぜこのような態度を取ってしまうのか」を内省してみることが大切です。人との関わりをどのように回復させるか、少しずつ自分のペースで考えることが出来れば、より良い人間関係を築く手助けになるかもしれません。自分を責めるのではなく、どのようにしたいかを大切にしてください。
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