離職票にチェックをしたり、署名するのは会社でするものなのですか？ 本日会社で契約満了と言う理由でチェックさせられたのですが、まさか、隣に居る方のパワハラ等が原因で通院が始まり精神手帳を取得しました。 ハロワークで相談出来るのでしょうか？ 特定離職者に該当すると思うのですが、難しいですか？
離職票のチェックや署名は通常、会社が行うべき業務です。契約満了で雇用が終了する場合、離職票は必要な手続きの一環として発行されますので、会社にはその責任があります。ただし、パワハラ等の理由で精神的に辛い状況にあることは重要な要素です。そのため、ハローワークで相談するのは良い考えです。特に、特定離職者に該当するかどうかについての確認や、支援制度についてのアドバイスを受けることができます。まずは、あなたの状況をしっかりと話し、必要なサポートを得られるようにお話ししてみてください。精神的な健康も考慮しつつ、次のステップを見つけられることを願っています。あなたは一人ではありません。
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