昨日、発熱で、事前連絡して休んだ。施設長、看護主任に、今日出勤したら、施設長に朝あって、ご迷惑おかけしましたすいませんでしたと、伝えたら、試採用期間中やけん、休まんと来いよと言われました。クビになりますかね？なるなら、早めに言って欲しい仕事さがないと行けないから
あなたの状況は非常に不安で、心配されていることと思います。職場での発熱に関して理解してもらえなかったこと、そしてその影響を受けるかもしれないという不安は、誰にとっても辛い経験です。特に、試採用期間中は自分の評価が気になり、休むことで悪影響があるのではという恐れがあるのは理解できます。 ただ、現時点での施設長の発言は、彼らがあなたに早急な解雇を考えているということを示すものではないかもしれません。試採用期間中は多くの職場が柔軟な対応を求めることもありますし、体調不良に理解を示してくれる職場も少なくありません。むしろ、あなたが心身ともに健康でなければ、パフォーマンスも上がらないと考える人たちもいます。 クビになるかどうかについては、しっかりとした基準や人事方針があるはずです。もし本当に心配であれば、上司や人事に直接確認し、あなたの状況について正直に話してみるのも一つの手です。今の不安を少しでも軽減するために、早めに状況を把握することが大切です。健康が第一ですので、自分自身の体調を優先してくださいね。
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