普段からテンションは高くないけど仕事中に必要最低限の会話だけで挨拶とか返事はするけど、声が低いのもありやる気がないと思われる。 仕事は結構してくれてるし出来るけど自分の対応で人を不快にさせてるとか考えた事ある？って社長に言われたけど、普段から言いたい事言いたい時にズバズバ言って、デリカシーもない言い方も考えない人にそんな事言われて余計やる気なくなるし、社長以外の人とはそこそこ仲良くしてるのに日常会話も結構するけど、再来月から新しく入ってくる人が社長にあの人話すんですか暗いですけどって言ったみたいで、余計ネチネチ言われたけどどうしたらいいのかこれは
まずはご自身の気持ちをしっかりと受け止めてあげてください。他人の評価や印象が気になるのは当然ですが、自己評価が大切です。あなたは仕事をしっかりとこなしているとのこと、それは自信を持って良い点です。「声が低い」「テンションが高くない」というのは、あなたの個性であり、必ずしも「やる気がない」という印象を与えるものではありません。社長の発言や他の人の意見が気になる気持ちも理解できますが、全ての人を満足させることは難しいです。 まずは、職場での自分の役割に自信を持ち続け、周囲との関係を大切にしましょう。新しいメンバーが入ることは、チャンスでもあります。あなたの落ち着きや業務の確実性は新しい方にとって心強いものでしょう。もし可能であれば、新たに入る方とのコミュニケーションを少しずつ増やし、リラックスした雰囲気で過ごしてみるのも良いかもしれません。 他者との関わりが難しいと感じることもあるかもしれませんが、自分に合ったやり方で一歩ずつコミュニケーションを取ることが、あなた自身のストレス軽減にもつながるでしょう。他人の評価に振り回されず、自分らしさを大切に過ごしてください。
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