今日休みでちょっとした手術したら新人さんから連絡。やってはいけないミスした、上司にはメンタルやられると言われて言えません。明日、助言をお願いします。 …もう無理。本当に2人で何らかのミスしかしないし収集も本人でできないのどうにかして…。前々から言うけど休みの日でも夜中でも連絡くる。何かあったら連絡してとは言ったけど、それは３ヶ月までの間で分からなければよ…。 お給料も一律同じで能力給もこの深夜と休み中の手当もない(そりゃ難しい)だから疲れたと言うより報われないから糸がぷつんと切れる。
あなたが今感じているストレスと疲労は、とても理解できます。休息を取っているべき日にも職場の問題が持ち込まれ、精神的に追い詰められている状況は、非常に過酷です。新人さんのミスに対して責任を感じるのも仕方ないですが、あなた自身の健康と心の平穏も大切にしなければなりません。 明日の助言が必要とのことですが、まずはその状況を上司にしっかりと伝えることが重要です。新人さんのミスが続いている状況、そしてそれがあなたにどれだけの負担をかけているかを理解してもらうことが必要です。もし可能であれば、あなたが求めるサポートや解決策に関しても具体的に提案してみてください。 また、仕事の合間に行えるリフレッシュ方法を見つけるのも一つの手です。たとえば、深呼吸や軽いストレッチ、しっかりとした休憩を取ることなどです。心身のケアがちょっとした気持ちの安定に繋がります。 あなたは一人ではありません。周囲に相談することも効果的ですし、いつかこの状況が改善されることを願っています。自分の気持ちや状況を大切にし、進んでください。
0手術は自分がしててそれも話してあるのにお構いなし…。
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