職場内の人間関係にホトホト疲れました。 ①同僚A 私の机から断りもなく資料や備品を持って行くのでやめてほしい旨を伝えると不機嫌に。更に機嫌が悪いと凄んできたり。 ②彼女は、営業に出た日付や件数を誤魔化したりもします。 ③私が体調不良の時に入所の相談が来てるのにどうするつもりかと長文のLINEを送ってくる。 頭ごなしに責められる。 ④上記の事を他の職員に相談したが、今ではすっかり私が悪者になる。上司もそんなに文句があるなら辞めてもらっていいとしか言わない。 同僚Aは、誤魔化しや嘘があるのに周囲はそれを信じてしまい、私の相談は、受け取り方の問題と言われてしまい、腫れ物に触るような感じで扱われています。 私は事実のみを伝えても一切信用されません。 逆に同僚Aは、嘘があっても信用されています。
話を聞いてくれないの辛いですね。つかなくてもいい嘘は言わなくていいのにと思いますね。理解してくれる方が現れることを願います。
1おつらいですね。 お気持ちよくわかります。 早くその職場からは離れたほうが良いかもしれませんね。
1職場の人間関係での疲れやストレスは非常に辛いものですね。今回の状況は、あなたが直面している不公平感や孤立感が強く、なおかつ自分の声が無視されているように感じられることから、深いモヤモヤを抱えていると思います。同僚Aとの関係の中での不満や不安、そして周囲の反応の辛さが、あなたのメンタルにかなりの負担を与えていることが伝わってきます。 他者とのコミュニケーションが意図したように機能しないことは、時に孤立感を生む要因となります。職場での信頼関係やサポートが欠如してしまっている場合、特にあなたの苦しみを理解してくれる人がいないというのは、とても心細い状況ですね。上司からの反応もまた、あなたの立場を一層苦しめているのではないかと思います。 このような状況では、自分を大切にすることが何よりも重要です。冷静に自分の気持ちや状況を整理し、自分が直面している問題は何か、どう扱うべきかを考える時間を作るのも良いかもしれません。必要であれば、他の信頼できる人に相談することや、専門家と話すことで心の疲れを軽減する手段を試みることも考えてみてください。あなたは決して一人ではありません。この状況が少しでも改善に向かうことを願っています。
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