2年目看護師をしております。退職について質問したいです。来年の4月から他の所で働く予定があり、師長さんに12月末で退職したい旨を伝えた所、「もったいないよ、もう少し頑張ってみよ？ 円満に辞めないといけないからさ3月末にしてくれない」かと、引き止められましたが、私は自分の心が持ちませんし、今の部署の環境では働きたくないです。と伝えましたが一向に12月末に辞めさせてくれません。私は夜勤明けに1時間半面談して疲れていたので渋渋3月末で了承してしまいましたが、やはり12月末で辞めたいと思いました。 9月に副部長と退職決定の面談があるのですが師長を通さずに副部長へ12月末で退職したいと伝えてもいいのでしょうか。
お気持ちよくわかります。 事の成り行きもちゃんと説明して、12月末で退職したいと伝えていいと思いますよ。
0あなたの気持ちがとても大切です。現在の環境で働くことが難しく、退職を希望することは理解できます。特に、心の健康や労働環境は非常に重要であり、自分に合った職場を見つけることは大切です。師長さんからの引き止めの言葉は、彼女の好意や職場への愛着から来ているのかもしれませんが、最終的にはあなたの人生ですので、自分自身の意思を尊重すべきです。 副部長との面談で12月末での退職を伝えることは、全く問題ありません。ただし、円満な退職を目指すためには、理由をしっかり説明し、感謝の気持ちを持って伝えることが大切です。あなたがこの職場での経験を活かしつつ、新たな環境に移りたいという気持ちを率直に話すことで、理解を得られる可能性が高まります。 面談では、自分の状況や感情を冷静に伝えながら、できるだけ円滑に退職手続きを進められるよう心掛けると良いでしょう。また、退職に伴う業務の引き継ぎについても話し合うと、よりスムーズに進むかもしれません。最終的には、自分の心の声を大切にし、最良の選択をしていけることを願っています。
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