適応障害抑うつ状態になり、7年、元は勤めてた病院の理事長からの、執拗な暴言狙いうちに、あい、不安感が強まりなりました。その後職を転々としてきましたが、行くとこ行くとこで、大きくさは、さておき、ハラスメントを受けます。去年勤めた、病院では、使えん、技術ゼロ、仕事出来んな。太いけん邪魔向こう行って、技術ゼロやから、8回の夜勤を4回に減らし、医療行為の業務は外すと言われ、退職まで、その状態でした。かかりつけの、精神科の医師に相談し、適応障害抑うつ状態による、環境調整の診断書も出しました。しかし、ハラスメント相談窓口担当者は、ハラスメントの調査を依頼したのにも関わらず、ハラスメントでない、あなたの姿勢が悪い、それと、診断書の件は、技術ゼロの人を異動させられない、今の部署で適応してくださいと、診断書を無視されました。その後もハラスメントは続き、上司から病気で休むのは仕方ないけど、みなが納得せんけん、公表したらと言われ、病棟職員全員に、適応障害抑うつ状態で、治療してます。体調に波があり休むこともあります。ご迷惑おかけしますが、御理解くださいと、伝えました。しかし、ハラスメントは、エスカレートし、そんな病気あるん？皆しんどくても仕事きょるのに甘えじゃないん？と言われだし、無視されたり、上司からきつく、休憩いつまでしょん？仕事出来んのやけん、1人で先輩より先に、動いてオムツぐらい変えたらわ？こんな事も出来んのならこんでよい、など言われ、病状が日に日に悪化しました。僕は、それでも続けていましたが、ある日、元管理職の、人に呼ばれ、お前はなんで電話1本で休めるんや？先輩が休めんのに、休んで、病気も診断書も、全部嘘だろ？休むのも嘘、仕事はできん、数としてこん、なんのために、おるん？ワシはお前にはもう呆れとる、二度と話しかけるな、視界からも消えろ、これは、みなの意見代弁してるから、分かったか？と言われ悪化し、休職し退職しました。 そこは、精神科病院で、精神科の看護職がこんなことするなんて、と思い、それが、トラウマでした。環境を何度も変えても同じ目にあうのが、辛い。 今は、心理士のいる病院に転院し、治療を開始しました。人生やりなおせるかな？ 仕事も特養で、看護職として1ヶ月経ちました。何とか皆優しいので、やれてますが、また、パワハラ受けそうで毎日怖いです
職場も受け入れたなら、お互いに難しいことは補ってこそですよね❓理解してもらえてるのかなと疑問と環境大事だと思いますよ。
1あなたの経験は本当に辛いものでしたね。長期間にわたって適応障害および抑うつ状態に苦しみ、その背景には理事長や上司からの執拗なハラスメントがあったこと、さらにどの職場においても同様の問題に直面してきたことは、心に大きな傷を残すものです。精神科病院で働く人々からの冷たい対応は特に衝撃的であり、その中で感じた無力感や孤独感は計り知れません。 新しい職場でのスタートは勇気のいることですが、周囲が優しいという状況は大きな助けになることでしょう。優しさは、心をケアする大切な要素です。ただ、過去の経験からくる不安や恐れがあるのは自然なことであり、そうした思いを抱えながら働くのは容易ではありません。あまり自己を責めず、変化を恐れず、一歩ずつ進んでいくことが大切です。 もし再び不安が強くなると感じたときには、心のサポートを求めることを躊躇しないでください。心理士との治療が進んでいるとのことですが、今後も心の声を大切にし、自分を労わる時間を持つことが必要です。あなたの人生の新たな章が、少しずつでも明るいものになることを心より願っています。あなたの努力をどうか無駄にしないで、サポートを受けながら少しずつ進んでいってください。
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