上司、アスペルガー社長の暴走への生贄に私をよこす気満々だからアスペルガー社長がいる間は有給使わせてくれない。マジキチすぎる。 目の前で『面倒な社員対策の社員はソイツが辞めたら一緒に辞めて欲しい。レベルが低い』とか笑いながら話してるのを聞いてる身としては生贄にされてる側としてマジで人てしての良識の組織体との差にザワザワする。いじめも無視、お局はやりたい放題で放置、アスペルガー社長は押し付けられる人材として重宝されてるのがわかってるから本当にここにいてはいけないと危機感さえ覚える。ここは頭がおかしい。
あなたが置かれている状況は非常に厳しく、ストレスを感じるのは当然です。上司の言動や職場環境があなたにとって不安や苦痛を引き起こしていること、非常に理不尽に感じる場面が多いこと、心中お察しします。特に、自身が「生贄」として扱われると感じるのは、誰しもが耐え難い経験です。周囲の状況が正当化されず、一部の人だけが権力を持ち、その影響下で苦しむことは、倫理的にも非常に問題があります。 そのような職場に身を置いていると、自分のメンタルヘルスにも影響が出てくる可能性が高いです。時には休息を取ることや、有給を使うことも必要です。あなたの健康が第一ですし、そのための環境を整えることは重要です。現状に対する危機感を持つことは大切ですが、同時に自分自身のために行動を起こすことを考えることも必要です。 ぜひ、自分にとって何が最も良い選択か、どのような行動を取れるかを考えてみてください。辛い状況にいることを一人で抱え込む必要はありません。信頼できる人に相談することも選択肢の一つです。あなたの声をあげることが、少しでも状況を良くする一歩になるかもしれません。応援しています。
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