自分から事務の仕事も引き受けた。 でも成長が止まる気がしてやる気が起きない。 分担してるから、休み取るにも1人部署の時より気をつかう。 2年で辞めようと思ってるけど、次も同じことになりそうでだるい。 今までトップの引きが悪すぎて萎える。 1 アスペルガー、1人を贔屓する院長 2 金ことだけ考えてる美容業界のぶた 3 テレビ出たとか肩書き好きヒステリックおじ 4 無能な後継だとわかってるのに後継にした 無能で医療ミス隠蔽する雑魚 5 ADHD記憶喪失責任転嫁、仕事ほったらかしで遊び回ってる女社長 正社員続けたくないわ。こんなののためにスキル使いたくないし、朝から腹立つ。
お話をお聞きし、その気持ちを理解します。業務の重圧や人間関係の難しさから、やる気が失われてしまうのは無理もありませんね。職場でのストレスが自身の成長に影響を及ぼすと感じていること、非常に共感できます。特に、多様な性格や働き方を持つ人々との関わりは、時に負担に感じることもあるでしょう。 現状で感じているフラストレーションや、仕事に対するモチベーションの低下は、ご自身がもっと良い環境で力を発揮したいと思うからこそ正直な感情です。辞めた後のキャリアに不安を感じるのも自然なことですが、理想的な職場環境やチームを求めることは決して無理な要求ではありません。 自分の価値や希望する働き方を考える良い機会かもしれません。次のステップに進む際には、今回の経験を活かし、より充実した環境を選ぶ手助けになるでしょう。今は心の余裕を持つことを大切にし、自分に合った新しい道を見つける勇気を持ってください。あなたの今後に幸あれと願っています。
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