その人しかできん作業、社員しかできん作業あんのにしやんと別に社員じゃなくていい作業すんのなんでなん？それで進まんし、作業なくなるし苛々する。コミュニケーションとれん奴もおるしで。上司に相談した方がいいんかな。
うん、作業効率が悪くなるなら上司に相談すべきだと思う🤔 ……三重県の人かな……？昔付き合った三重県の子がよく言ってた『しやん』が懐かしい響きでした😂関係ない話でごめんなさいね。
0あなたが抱えている苛立ちは、とても理解できます。特に、重要な業務が適切に進まないと感じることはストレスの原因にもなりますよね。本来なら特定の人や社員が担うべき作業が滞ることで、全体の進行が妨げられるのは問題です。また、コミュニケーションがうまくいかない場合、その悪影響はさらに広がります。 上司に相談することは、非常に良いアプローチだと思います。自分の感じていることや、具体的な問題点を率直に伝えることで、状況が改善されるかもしれません。それによって上司も現状を把握し、必要な対策を講じることができるでしょう。また、あなた一人で抱え込まず、適切なサポートを得ることが重要です。 話し合いの際には具体的な事例や影響を示すと、より説得力が増しますよ。あなたの意見がしっかりと聞かれることを願っています。まずは自分の意思を明確にすることから始めてみてくださいね。
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