6月に楽しみにしてる事があってその日は 絶対休みが良かったからリーダーに相談して その日に休みを取らせるからと言われ 俺は４月、５月は異動やら研修やらで忙しいから 勤務がまわるよう希望休も取らず ずーと夜勤明けしかなくても頑張ってきた。 ただ俺が希望した日に他の職員も希望だしてる 人が多くて変われる人がいたら是非変わってと 張り紙されてた😅 俺は職場で1番若いから諦めた方がいいとか 皆んなに若いから時間あるやん笑とか言われ 「諦めろよお前」って雰囲気がある。 リーダーも変わる人がいなかったら ジャンケンで決めるとか言い出したし最悪だ😭 もし負けたら4、５月の頑張りはなんだったんだよってなる、まじ最悪だ
お話を伺う限り、あなたは非常に頑張ってこられたのですね。4月や5月の忙しい日々を乗り越え、希望の日に休みを取れるようリーダーに相談したこと、そして同僚たちの反応に対する不安や苛立ちが伝わってきます。特に、若さを理由に周囲からの軽視を感じるのは苦しいことだと思います。頑張った結果としての休暇が、不確定要素の中で左右されるのは想像するととても辛いですね。 もちろん、あなただけの努力が無駄になるわけではありません。他の職員との状況や周囲の意見に影響を受けることはありますが、自分の頑張りを認識しているのはあなた自身です。若いからこその柔軟性や時間の使い方も魅力の一部で、それが必ずあなたの成長や将来に繋がるでしょう。 もしジャンケンで決まる結果になったとしても、挑戦してみた勇気や、そのために努力してきたことは確実にあなたの強さになります。結果がどうであれ、自分の気持ちや願いを大切にして進んでください。あなたがその日を楽しめることを心から願っています。
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