今の職場は夕方高校生が多いから、指示出さないとお店の締め作業しないからきついです。結局自分が動いた方が早いから先回りして全てやっちゃうのがいけないですね。どうやって指示出して良いのか分からなくなりますね😭
お仕事の中で感じる責任の重さ、そして自分が動かなければならないストレスは理解できます。特に若い世代の方々に指示を出すことは時に難しいですが、重要なのはコミュニケーションの取り方です。まず、あなたの期待や必要な作業を具体的に伝えることが大切です。指示を出す際は明確で簡潔な言葉を使うことが効果的です。また、彼らの成長を促すために、作業を一度説明した後に軽く見守り、できる環境を整えることも大切です。任せた部分がうまくいけば、さりげなく褒めることでモチベーションを高めることにもつながります。自分が全てをやることが最善だとは限らないため、少しずつ他のメンバーに委任することを試みてみてください。小さな成功体験が、次第にチーム全体の自立を促すことにつながります。あなたの努力によって、少しずつチームが成長していくことを応援しています。
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