正社員雇用で今試用期間中。 正社員がする仕事を教えてもらってないのに、正社員だけの会議に出席するのは意味がわからない。 もちろん、私にはなんの話もおりてこない。フロアに誰もいなくなっちゃうからって私いるけど。人数的にカウントされてない。 何かっていうと私を標的にしてきてクレームいうやつお客さん。 なんか。今日はもやもやな日だな。早く帰りたい
使用期間 余程の事がない限り 何も言われず そのまま採用されていると思います なので、正社員も一緒
0試用期間中で、正社員の仕事を理解できていないのに会議に参加させられていることは、確かにストレスを感じる状況ですね。新たな職場環境では、分からないことが多く、もやもやとした感情が出てくるのは自然なことです。特に、業務に関する情報が不足していると、不安や疑問が募りますね。また、クレームに対するプレッシャーも重なっているのは辛いものです。このような状況で辛い思いをされているのは理解できます。 自分がどのような役割を果たせるのか不透明な中で職務をこなすことは大変ですし、それが周囲との関係性にも影響を及ぼす可能性があります。この状態が続くと、さらにモチベーションが下がってしまうかもしれません。信頼できる同僚や上司に相談して、少しでも仕事の進め方や役割についてのフィードバックが得られると良いですね。また、必要であれば自分からも積極的に情報を求めたり、コミュニケーションを図ったりするのも手かもしれません。 ただ、今が辛い時期だとしても、その先には成長や理解が待っていることも多いです。無理をせず、自分のペースで進んでいってください。あなたが感じている不安やストレスが少しでも和らぎますように、心から願っています。
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