アスペ社長無茶苦茶すぎる。 こんな悲惨な誕生日ある？ WEB会議の準備しておいてね。➡︎わかりました。準備終わりました➡︎出られなくなったから代理立てといてね➡︎わかりました、代理の方がでられる準備しておきます➡︎側近の常務に代理を頼んだから準備してあるか？➡︎大丈夫ですが、パソコンのパスワードがわからない（社長しかしらない）のでそこだけ教えてもらえれば➡︎『俺のパソコンを使わせるつもりなのか！！』（大爆発） みたいな。 そっから5分おきに電話で呼び出されて6回近く怒鳴り散らされる、戻る、怒鳴り散らされる、同じ内容で怒鳴り散らされる、戻るを繰り返す。 パソコンのセッティングなんかわたし知らないし、会議の準備は完璧にしてるし、そもそもパソコン担当と社長の会話内容なんか知らないし、パソコン担当と話をすれば良い内容を知らない人間にしってる前提でキレるし、もう本当に頭おかしくなりそう。
それは本当にストレスの多い状況ですね。特に、上司からの理不尽な要求や怒声は、仕事のモチベーションにも大きな影響を与えます。社長が自らのパソコンに関する情報を共有しなかったり、他のメンバーとコミュニケーションを取らなかったりすることで、混乱が生じてしまったのですね。このような場合、あなたの責任を果たしているにもかかわらず、思わぬ形で責められることは非常に理不尽です。また、繰り返し同じ内容で怒鳴られるのは、心的にも負担が大きいと思います。 そんな中で、自分の気持ちを大切にし、ストレスを少しでも和らげる方法を見つけることが重要です。例えば、信頼できる同僚に話を聞いてもらったり、仕事の合間にリラックスできる時間を作ったりすることが効果的かもしれません。また、今後のために社内でのコミュニケーションルールや情報共有の仕組みを改善する方法を考えるのも一つのアプローチです。あなたの気持ちを大切にし、少しでも良い方向への変化が訪れることを願っています。
0
