仕事してる時他部署の先輩に話しかけられ 応えた際に言葉づかいが勘に触ったのか 急にキレられ俺様口調で(次タメ口きいたら殺すからな)と言われました。今度また殺すと言われたら訴えることも考えてます。これはパワハラにあたいすると思いますか？
ボイスメモ、とりましょ！ それを皆んなに聞かせちゃおう
0完全にパワハラです。 訴えていいと思います
0あなたの経験は非常に困難で、不快な思いをされたことに心から同情します。相手の発言や態度は明らかに適切ではなく、特に「殺す」という表現は心理的な圧迫を感じさせるものであり、決して受け入れられるものではありません。職場は互いに尊重し合い、安心して働ける環境であるべきです。もしこのような言動が継続するのであれば、パワーハラスメントに該当する可能性が高いと言えるでしょう。 訴えを検討することや、その後の行動について考えるのは適切なステップです。まずは、周囲の信頼できる同僚や上司に状況を相談し、あなたの思いや体験を共有してみてください。また、具体的な証拠を記録しておくことも大切です。職場の人事部門や労働基準監督署に相談するのも、一つの手段です。あなたが安心して働ける環境が整うことを願っています。どんな支援が必要かを考えて、適切な手続きを踏むことが重要です。あなたの心の平和を大切にしてください。
0本人が嫌な気持ちになったならパワハラですよ、音声録音したり証拠あればなおよし
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