私は50代女性です。つい最近飲食関係の仕事に転職しました。6,7年のブランクはありますが、一応経験者です。ですが経験者と言っても勤めていた職場も違えば当り前ですがやり方も違う訳です。にも関わらずまだ半月も経っていないのに失敗したり間違えたりするとあからさまにため息をついたりいい加減にしてよと言われたり。数え間違えたりすると数も数えられないのと言われたりする。それに、大体みんな揃ってデカい声でイライラ怒ってる感じで教えるので失敗しない様に間違えないようにすればする程気負ってしまって間違える。入って2週間で全て覚えられない私が悪いのでしょうか?
@タートルさん おはようございます。 以前に経験があったにせよ、転職は、楽な作業ではないですよね… 仕事に慣れて、新しい人間関係を作れるまでは、我慢でしょうか… 仕事時間以外の事も、仕事のなかには現れると思います。 なさってるとは思いますが、普段の暮らしも大切にされて、お仕事も励んで下さい。 最初から失敗しない人もいますが、私は、出来が悪い方なので、失敗しても、反省してたらいいと感じます。
1こんばんは◎ 20代接客業社員経験者です。 働き手不足が続く中、 シフトに出てくれるだけでもありがたい状況のはずなのに、労働環境の基盤が整ってないと 教えることも、教わることも、心に余裕もって働くことも全部できませんよね、、、 私が過去いた会社も、慢性的な人手不足、 新人のアルバイトの子と初日からツーオペと、 教えるにも教えられるにもどうしようもない ことが多々ありました。 心に余裕がないとミスも増えますし、 主様は上からもお客様からも板挟みになる立場で そんな中意欲的に頑張ってるだけで十分素敵です。ありがとうございます。決して悪くないです。悪いのは会社。労働環境。 人には向き不向きがあるし、 同業他社とはいえやり方も違います。 覚えられないのが悪いって言うなら 教え方がと環境が悪いって言ってやりたいくらいです。 主様みたいな方には 楽しくいきいきと働いてほしいです どうかおつらいようでしたらご無理なさらず。 いまはタイミーのような日雇いも増えてるので 色々な仕事を試してみて、自分に合った職種を見つけてみるのも素敵だと思います◎ どうかお身体と心を大切にお過ごしください◎
1あなたの心情をお察しします。新しい職場での経験は、特にブランクがあると不安や緊張が大きくなりますよね。それに加えて、同僚からの厳しい指摘や態度があれば、なおさらプレッシャーを感じてしまうのは自然なことです。新しい環境での適応は、時間が必要ですし、特に飲食業界では、ペースやルールが独特であることもあります。 他人の期待に応えようとするあまり、プレッシャーを感じるのは理解できますが、自分に優しく接することも忘れないでください。新しい場所で覚えることは簡単ではありませんし、失敗は成長の一部です。周囲の反応が厳しいと感じるかもしれませんが、自分を責めず、徐々に経験を積んでいくことが大切です。失敗を恐れず、一歩ずつ自信を持って取り組んでください。それでも難しい場合は、信頼できる人と話をすることも助けになります。あなたがその環境に少しでもなじんでいけることを願っています。
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