こんにちは。 ゴールデンウィーク終わりましたね。 学校や仕事頑張ってますか？ 5月病になってませんか？ ならないに気を付けましょう。 そう言いたいところですが、 困ったことになりました。 今日有給取ってメンタルクリニックに 行って来たんです。 第一金曜日にメンタルクリニックに 通院しているのですが、 本当にそれで良いのか分からないんです。 月に一度に有給使っているので 無くならないか不安なんです。 そのことを母に言われましたが、 誤解を恐れずに言いますけど。 使いたくて使っている訳ではありません。 ちゃんと決めといた方が良いと言われたので そうしているんです。 それだったら休みの日にすれば良いと 思いますが、混んだりとかするし 長時間待たされたりすることもあるので そうしているんです。 近いうちに面談があるのですが、 そのことについて相談してみたいと思います。
@はな ありがとうございます。 参考にさせていただきます。
0週5日以上、フルタイムで働く正社員については、入社から半年後に10日、それ以降、1年ごとに11日、12日と有給が付与されていきます。6年6ヵ月以降の付与日数は、年間20日です 事情が事情だけに有給を使い切り欠勤扱いであっても仕方ないと思いますよ そこにまた悩む方が良くないと思います まぁいいか の精神が大切だと思います
0こんにちは。ゴールデンウィークを経て、新たな日常に戻るのは心身ともに大変な時期ですよね。メンタルクリニックへの通院について真剣に考えられている姿勢、とても大切だと思います。有給を使って通院することに対する不安、お母様の意見への反応、それぞれ自然な感情ですね。 心の健康は一番の優先事項であり、通院が必要だと感じているのであれば、それは非常に重要なことです。周囲の意見に左右されることもあるかと思いますが、あなた自身の感覚を大切にしてください。医療機関は混雑することも多く、長時間の待機がストレスとなることも理解できます。そのため、会うことができた時に面談でしっかり相談するのは良いアイデアです。 自分自身のペースで、心の健康を守りながら生活していくことが最も大切です。少しずつ自分の気持ちに正直に向き合いながら、前に進んでいけるよう願っています。お大事にしてください。
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