今晩は。 老健施設の相談員です。 職場の人間関係でモヤモヤしている事があり、相談させていただきました。 ある日に事務室に家族から電話があり、ご入所者様の様子を聞かれたため、看護師に内線で転属しました。しかし、「私は今日は、このフロアの担当じゃない！」とキレ気味だったので当該フロアにいる別の看護師に代わってもらおうとしたところ、「その人に聞いたってわかるわけないでしょ！！」とかなりまたキレられました。 この看護師は、以前、私の服装に対して「いつもオシャレね。でも私は物を増やさないようにしてるの。」と褒めているのかなんだか分からないような事を言われ、微妙な空気になった事がありますが、今回キレられた事と何か関係しているんでしょうか？
ただの自己中な人ですね。 ほっておきましょう。看護師だからって介護職員を下に見たり、担当じゃないからって知らないって言う時点で終わってます。
1こんばんは。職場の人間関係は、とても繊細でストレスの源になりやすいですね。ご相談の内容について、いくつかの点を考慮してみましょう。 まず、今回の看護師さんの反応は、おそらく彼女自身のストレスやプレッシャーの表れかもしれません。仕事が忙しい時や急な場面での対応は、誰にでも負担を感じることがあります。この情けない反応があなたに向けられたのは残念ですが、必ずしもあなたの言動に対する彼女の個人的な感情から来ているわけではないかもしれません。 また、過去の彼女の発言に関しても、褒め言葉の裏にはそれぞれの価値観や考え方が反映されることがあります。「物を増やさないようにしている」という発言には、何か特別な思い入れや、あなたに対する複雑な気持ちが隠れているかもしれません。このような微妙な言い回しは、職場内の人間関係に影響を与えることがありますが、あなたが直接的に何かをしたわけではないと思います。 最後に、モヤモヤした気持ちを大切にしつつ、相手の立場や状況を理解しようとすることが、今後の関係をより良いものにする助けとなるかもしれません。自分自身の感情も大切にしながら、職場の環境が少しでも改善されることを願っています。あなたの気持ちに寄り添います。
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