職場への結婚&妊娠報告です。 丁度昨年の今頃に結婚しました。 職場の人事部の方にはすぐに報告したのですが 色々と家庭の事情がありすぐに直属の上司には報告できずにいたらここまでズルズルと来てしまいました。 最近妊娠が発覚し現在妊娠16週目です。 産休育休取得希望なため、上司に今更ですが結婚の報告しようと思うのですがここまで報告していなかったので今更どのように報告して良いか分かりません。 きっとかなりキツイ言葉をかけられると思います。 非常識なのは承知です。アドバイスをよろしくお願いします。 何度か投稿させて頂きましたが色々な方の意見が聞きたいのでお願いします。
@非表示 言いづらくて大変だと思いますが、同情作戦の方が私もおすすめです… 大変だと思いますが、意外とさっくり話が終わることもあると思うのでご武運を祈ります…！
0@こもろ こもろさんのような上司だったら今より報告しやすいなと思いました。優しさが滲み出てますので...? 色々と事情があったと伝えて同情作成で行こうかと思います...? ただ本当色々とガミガミ言われそうで...恐怖しかないです...笑
1@非表示 義務はありませんが、事前報告が当たり前と言う観点は間違ってはないと思いますよ！ 要は急なライフイベントが起こることが想定されますから、そのために事前に引き継ぎ先とか余裕持って調整したい、それに協力してほしいという感じです。 なので、お叱りレベルまであるかどうかは正直その上司の方の性格次第かな…と思うのですが、ちょっとは言われると思います。 正直もし私だったら「気付けなくてごめんね、言いづらいこともあったと思うから難しいけど、出来る限り&これからでいいから事前に伝えてくれると体制こっちで整えるからすごく助かるよ〜」くらいは言うと思います。 なので、このお叱り部分を極力抑えるための情報戦をするか、もう事情色々あったんですっていう同情作戦に出るかって感じですね… まぁとはいえ、ご状況的にあまり話したくないことがあったのだと思うので、代替策を伝えると産休ではなく普通の休暇を取ると言う策もあります。 有給の使用用途は基本報告の必要無いはずです。（もしかしたら社内規定であると明文化されてるところあるかもしれませんが法律的には伝える必要ないはずです） とは言っても何も言わずに休むのも角が立つので適当な理由をつけて休むと言う手も考えられるかなと思いました。 もちろん産休や育休を取得することで得られる権利もあるので、しっかり権利を得るか、秘密を守るか、どっちを取るかという感じですが…（あと有給がそもそもそんなに沢山残ってるから問題もありますが）
0@こもろ コメントありがとうございます。 上司に必ずしも報告義務はないのですね。 てっきり直属の上司には事前報告が当たり前と思っていました...。 なのでここまで事後報告になってしまったので自分のした事が非常識すぎると思い、怖気づいていました...。 そして、上司が結婚したことを知ってある可能性もあるのですね。 もしかしたら上司は既に知ってるが知らないふりをしているのかもしれませんね...。 いつ報告してくるのだろうかと待ってるかもですよね。 いきなり結婚&妊娠の報告をもし結婚した事も知らなかったらやはりお叱りがありますよね、、
0正直、職場の雰囲気やその上司の性格にも寄るので最適解をここで出すのは難しいのですが、一応私も管理職の立場なのでコメントします。 まず、結婚されたら色々と事務手続きも発生すると思うので人事部への報告が必須にはなりますが、厳密に言うと上司に言う必要性はありません。 が、なぜ言うかと言うと記載の通り休暇とかの調整が必要だからなんですよね。 今更言うとなると、主さんの言える範囲でいいと思うのですが【何故言えなかったのか】と言った理由をお話ししてやはり同情を買うしか無いのではないでしょうか… あと、ちょっとこれも会社による&その上司の役職にもよるのですが、ある程度人事的なリスク（退職しそうとか、休職しそう等）であれば実は裏で緊急度が高いものは共有がされてたってこともあります。 ※私の会社が小さいからかもしれませんが、正直そういうことあります。もしかしたらあの人産休入るかも…など。 もちろん本人から聞くまでは聞いてない、知らないふりしますが。 なのでもしかしたら既に上司の方も軽く知ってるかもしれませんので、そのつもりで一旦正直に話してみることをお勧めします。 後考えられるのは、もしその人事部の方が協力的であれば、主さんが話す前に人事部の人に事前共有してもらうとかですかね。 （もちろん人事部の人にここまでしか話さないで等口裏合わせた上で。） 目的としては、事前に聞いておけば上司も心の準備できると思うので(笑)いきなり本人から聞いてその場で大炎上は防げるかなと。 ちょっと状況わからずなのでザックリとした回答で申し訳ないのですが、結論正直に話せる範囲で話しちゃうか、協力者と一緒に計画的にジワジワ伝えるかかなぁと思いました。
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