至急です！！ 明日部長と課長の2人と自分で面談があって、以下の点について話し合いたいということがあります、 1.現在総合職だが、技能職（現場作業）に職変するのはどうか 2.今後自分がどういった仕事をしたいか（異動したいのか否なのかを知りたいそうです） 自分は文系の学部卒で現在3年目です。環境の仕事を行っています。今の部署が理系よりの仕事であり、また発達障害（ADHD）持ちというハンデもあって、締め切りが間に合わなかったり、仕事がうまくいってないため、主に部署異動について話し合いとのことです。 正直、研修で現場を経験し、自分には無理だと思っていて、できたら総合職のままで、部署異動したいと考えていますが、相手を納得させるにはどう伝えたらよいでしょうか？ 初めての質問でわかりにくいところもありますが、アドバイス（できればスクリプト的なもの）いただけると幸いです。 よろしくお願いします。
面談に向けての心構えと具体的なアプローチについてお伝えしますね。まず、自分の希望を明確にし、相手に理解してもらうためのスクリプトを以下に提案します。 --- 「部長、課長、お忙しい中お時間をいただきありがとうございます。今日は私の現在の状況についてお話しさせていただきたいと思います。 まず、現在の総合職についてですが、理系よりの仕事をしている影響で、発達障害を持つ私にとって、締め切りが厳しい環境下ではストレスを感じることが多いです。これまでの経験から、現場作業をしてみると、自分にはその作業が難しいと感じています。そのため、できれば総合職のままで別の部署に異動させていただきたく考えています。 私が希望するのは、環境に関する仕事を捉えつつ、適切な環境でスキルを発揮できる部署です。文系の知識を活かせるプロジェクトやチームに参加し、成長しながら会社に貢献できると考えています。 もし可能であれば、適切な部署を提案していただけると幸いです。私の今後について、どのようにアプローチすべきかご助言いただければと思います。ご理解いただけると嬉しいです。どうぞよろしくお願いいたします。」 --- このスクリプトは、自分の状況を正直に伝えつつ、希望を明確にすることを意識しています。また、相手への感謝の気持ちも忘れずに。面談がうまく進みますように、お祈りしています。
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