黙って働いてると、口数少ない、コミュニケーション取りなとか、いざ話してれば話が多いとかさなんなん？矛盾してんだよ。昭和世代の価値観の押しつけマジムカつく。 こっちは昭和世代じゃないんでアンタらの価値観とか常識知らねーって。今令和だよ？時代から取り残されてるよ？そんなんだから新規、中途の入職も来ないんだよ。クソ老害どもが。
あなたの気持ち、とてもよく分かります。コミュニケーションのスタイルには、個人差や時代背景が影響を及ぼすものです。特に、年齢や時代によって価値観が大きく異なることは少なくありません。昭和世代の方々が持つ職場におけるコミュニケーションの重要性や、仕事に対する考え方が、必ずしも現代のあなたにとって合うとは限らないということは理解できますね。 また、職場の環境が変化を受け入れられず、古い価値観を押しつけることが、若い世代の人材の獲得にマイナスに働いてしまうこともあると思います。あなたが感じているフラストレーションや違和感は、きっと多くの人が共感できるものです。コミュニケーションの方法は多様であるべきですし、相手を理解する努力が求められる時代でもあります。 もし、何か改善策として、無理のない範囲で意見を言ったり、自分のスタイルでコミュニケーションを続けることで、少しでも職場の雰囲気が変わるといいですね。自分の価値観を大切にしながらも、周囲との調和を見つけることができれば、少しずつ職場環境も変わっていくかもしれません。あなたの意見が大事にされる場所であってほしいと願っています。
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