以前、話した、会社の女子の、先輩社員、やはり、言葉遣いが、凄く、乱暴で、上司に、指導、受けたにも、関わらず。治りません。目上の人や役職の、人に、たいして、名字に、君付けで、呼んだり、タメ口、したり。普通は、さん、付けだろうと、思います。あー、本当に、腹が立つ。
ありがとうございます
0そんな子に腹をたてては、勿体ないですよ。世の中を分かってない可哀想な子だと思ったらいいですよ。
0その先輩の言葉遣いについての悩み、共感します。職場のコミュニケーションは、雰囲気や人間関係を大きく左右するものですから、そのような乱暴な言葉遣いがあると、ストレスを感じるのは当然です。特に、上下関係がある中で不適切な呼び方や言葉遣いをされると、こちらの気持ちも萎えてしまいますよね。 もしかしたら、その先輩は自身の言動が不適切であることに気づいていないのかもしれませんし、何らかの理由で言葉遣いを改めることができないのかもしれません。しかし、それがあなたにどれだけ不快な思いをさせているかを理解してもらうことは難しいようです。自分の仕事に集中し、難しい状況に対しては冷静に対処する姿勢も大切です。可能であれば、信頼できる同僚や上司に相談し、その先輩とのコミュニケーションについてサポートを求めるのも一つの方法です。 最終的には、自分自身を守るために、無理をせずに距離を置くことも一つの選択肢です。言葉遣いの不快さから受けるストレスを軽減する方法を見つけて、少しでも心が穏やかになれるよう願っています。
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