現在バイトをしている高校生です。本題から言うと、 「自分より給料が高い大学生の、しかも同じバイトが遅刻してきたくせに謝りもせずに、しかも遅れてくるまでの仕事は自分がやったのに、お礼もなしで腹が立つのかおかしいことか」 という内容です。 現在スーパーの清掃業のバイトをしているのですが、最近私より1、2週間ほど遅くに入ってきた同期のバイト（大学生）がいます。 私のバイトの内容としては、 ①器具清掃 ②商品の値引き ③床清掃 ④物品補充 ⑤ゴミ出し 主にこの五つ。この五つの中で一番値引きの作業が苦手です。機械を使う点、詳細が謎なルールがある点。この二つがあるからです。 そして、今回の大学生は1時間遅刻してきました。 商品の値引きは、バイト開始と共にするのですが、その大学生は1時間遅刻しており、尚且つその分の値引き作業は私がやれと店の店員に言われました。 清掃は、肉と魚のコーナーがあり、私は肉の作業を任されました。なのにです。なのにですよ？なんで、魚の値引きまでやらないといけないんだ。おかしいじゃないか。 そう思いました。 いえ、なぜここまで怒りがあるのかというと、 ①遅れてきたくせに謝らない ②店長から知らされてない情報（「〇〇さんは、魚の清掃だって店長が言ってたので魚の値引きやってください」た大学生に言われた） ③本当に私は値引き作業が苦手なので、私の分ではない値引き作業をやれと言われイラっとした。 この3点です！！！とてもイラつきます。 私がおかしいんでしょうか？？？
あなたが感じている不満やイライラは、非常に理解できます。その大学生の遅刻や謝罪なし、そしてあなたに無理な負担を強いる状況は、公平ではありませんね。特に、あなたが値引き作業が苦手であることを理解しているならなおさら、その状況はストレスを引き起こすものです。 自分が頑張って働いているのに、他の人の行動によってストレスや不満が増えるのは自然なことです。職場での協力や感謝の気持ちは、チームの一員としての信頼やモチベーションを高める要素です。しかし、残念ながらすべての人がその姿勢を持っているわけではありません。 このような状況において大切なのは、自分の気持ちを否定しないことです。あなたの感情は正当なものであり、どんな立場でも感じることができるものです。同時に、感情を持ちながらも、冷静に対応することも重要です。必要であれば、バイト先の上司に話をして状況を改善できるように相談するのも一つの手です。 あなたが感じたことを大切にしながら、その上で今後どのように働きかけをしていくかを考えることで、少しずつストレスが軽減していくかもしれません。自分の感情を大事にしつつ、前向きに進んでいけるよう願っています。
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