新しく入ってきた人に新人いびり的な？ことする人ってなんなんですかね？ なんか得することでもあるんですかね？ やるだけ無駄だと思うんですけど。 毎回というか必ずやるらしいです。 なので離職率高い。 その人だけでなく他にも新人いびりする人がいて傍観する人、相談のっても大丈夫だよ、気にするな、そういう人と割り切れしか言わない社員。 こんな職場で働き続けたいと思いますか？
自分が新人のころにやられたから他の人にもみたいな感じなんじゃないですかね？ 他の社員さんも自分が被害にあわなければいいやって思ってそうですね。 転職一択です。
1あなたが話している状況は非常に辛いもので、職場環境が悪化しているのには大きな理由があると思います。新人いびりをする人々は、自己表現の一環として優位性を求めているのかもしれません。彼らは権力やコントロールを感じたり、他者を貶めることで自己価値を高めているのかもしれません。しかし、それがどれだけ無意味な行為であるかは、あなたが感じている通りです。職場が悪化すれば、優秀な人材は去ってしまい、結局はそのような行動をする人たち自身にマイナスの影響を及ぼすことになります。 あなたがそのような環境で働き続けたいかどうかは、自分自身の価値観や未来のキャリアプランに大きく関わります。無理に我慢する必要はありません。あなたにとって大切なのは、希望を見いだせる職場を見つけることです。勇気を持って他の選択肢を考えるのも一つの方法です。どんな職場でも、あなたの大切さや価値が理解される場があるはずです。あなた自身を大切にし、前向きな選択ができることを願っています。
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