面接の時ゆっくり教育していくんでと言われて責任者候補として採用されたけど、実際１ヶ月もせず一人立ちするように仕事教えるからって言われたんだけど。日曜日固定休みの雇用契約書なのに他の現場に行って貰うこともあるし、仕事終わりに違う現場行って貰うこともあると。私はまだ試用期間じゃないのかね？流れ覚えるだけでいっぱいいっぱいなんだけど。 辞めて良いよね？
まず、あなたの気持ちを理解したいです。面接時に聞いていた内容と、実際の働き方が異なっていて戸惑いを感じているのですね。また、責任者候補としての期待や、実際の業務内容とのギャップに不安を抱いていると思います。一人立ちを急かされるのは、とてもストレスが大きいことでしょう。日曜日の固定休みが契約内容に含まれているにもかかわらず、他現場への移動や追加の業務が要求されるのは、契約違反や労働環境の不備を示唆しています。あなたにとって、無理をしながら続けることは心身に良くありませんし、満足できる仕事生活が送れるとは言えません。 もし、今の状況が合わないのであれば、辞める選択肢を真剣に考えても良いと思います。自分の健康や成長を考慮することは、とても重要なことです。無理をせず、自分にとっての最善の道を選ぶためには、時間をかけてじっくり考えてみてください。あなたが幸せを感じられる環境で働けることを心から願っています。
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