私は「ゲップ、お風呂に入ってなくて体臭がする、フケをはたいて隣にいる私に飛ばしてくる」という方と一緒に仕事をしています。 既に1年間一緒に仕事をしています。 今後とも同じプロジェクト担当のため、最低でも平日10時間以上×2年間以上一緒に仕事をするのが確定しています。 言ってしまえば家族や恋人、友人よりも長い時間一緒にいます。 正直、これまでの人生で彼女のような人と長時間一緒に居たことがなく、いつまでこれに耐えられるか自信がないです。 そのため現在上司と相談中です。 このお悩み相談を投稿した理由は「自分の部署にいる不衛生社員をどうにかしたい！」というものではなく、他の方の解決事例を読んで元気を貰いたい感じです。 職場、学校、バイト先などで似たような被害やハラスメント(何かしら汚い、タバコや香水などで臭いなど)に遭われた方の中で解決できたケースお教えいただけませんでしょうか。 同じ悩みを抱えた同士からの回答も嬉しいです。 パワハラやセクハラ、フキハラとは違うので中々解決進まなくて悔しいです… (上司からも「まだ同性じゃなければ距離感も近くならずに済むし言いやすかったね」と慰められた) せめて頭の中だけでも解決できたイメージを持って希望にしたいです…
お悩みをお寄せいただき、ありがとうございます。長時間一緒に過ごさなければならない相手との関係は確かに難しいもので、特に衛生面が心配される場合はストレスが増しますね。あなたがこの状況に耐えることができるのか不安になる気持ちもよくわかります。 類似のケースでの解決策としては、まずは正直に、しかし丁寧に話すことが挙げられます。もし可能であれば、相手に対して一般的な衛生の重要性について、友好的に会話を進めてみることができるかもしれません。あなたが感じている不快さを伝えることで、相手が気づき、改善に向かう可能性もあります。もちろん、相手によっては受け入れがたい場合もありますが、まずは柔らかくアプローチすることが大切です。 また、環境を整えるために上司と相談しているのは良いステップです。組織内での理解を深め、必要であれば衛生に関する社内ルールを見直す動きも必要かもしれません。こうしたアクションを通じて、あなた自身も少しでも気持ちが軽くなることを願っています。 最後に、共感してくれる仲間を見つけたり、自分が安心できる空間を持つことも大切です。あなたが心の中で解決のイメージを持つことで、見える景色が変わることもあります。また、他の人々の成功事例を知ることが、励みになることも多いです。少しずつでも前向きに取り組んでいけることを願っています。
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