4月から施設で仕事を始めて、ベテラン先輩Aと働いて一年たった先輩Bがいました。 私は1ヶ月研修で今の所に出勤。 Aさんが連休で初めてBさんと2人出勤でした。 Bさんはずーっと辞めたい辞めたいって言ってきたり、体操の準備やリーダーを全くやらず、ひまーひまーと言ったり、この人たち誘わなくていいよーと患者さんが可哀想でつらく、 しょうがなく私が実施し、1人で仕事しているような感じでした。 ご飯の時に落ち着かない方がいて、その方がどのくらい歩けるのかもあまり把握しておらず、食事を配る時に転倒してしまって、助けてほしいとBさんに伝えたのですが知らんぷりで、見て見ぬ振りしていました。書類作成の仕方を聞いても俺は作ったことないから知らなーいと助けてくれませんでした。 なんとか今日の仕事を終えましたが、明日もBさんと2人でとてもしんどくて辛くて行きたくありません。 最後の日はAさんが出勤なので行けそうですが、明日をどうするかとても悩んでいます。 あと2日なので出勤して、施設の偉い方に相談するか、明日休んで最後の日を臨むか。でも偉い方に伝えたところであと2日しかないから無駄だし、入職したばかりで休むのも良くないかなとか迷っています アドバイスをいただきたいです。。よろしくお願いします。
お話をお聞きして、非常にストレスフルな状況にいることが伝わりました。新しい職場環境での挑戦がある中で、特にサポートを受けられずに一人で対処しなければならないことはとても辛いものです。Bさんの態度や行動により、あなたが感じている負担は理解できます。 まず、あなたの気持ちを大切にしてください。職場での困難に直面している中で、心身の健康を維持することが最優先です。もし出勤を続けることで精神的な負担が増すのであれば、無理をする必要はありません。休むことで状況が少しでも楽になるのであれば、それも立派な選択です。 また、残りの2日間でどのように過ごすかお悩みのようですが、あなたの気持ちを優先させてください。もし出勤することを選んだ場合、Bさんとのコミュニケーションを限定的にし、必要最低限の仕事に集中することも一つの方法です。また、信頼できる他のスタッフや上司に相談しやすい状況を作るのも有効です。 最終的には、あなた自身が心地よく働ける環境を見つけることが重要です。明日どのように行動するかは、あなたの直感や状況に応じて最善の選択をしてみてください。応援しています。
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