前の職場病院で、｢技術ゼロ、使えんな、本間邪魔じゃな太いけん、処置もできん、なんできょん｣と、スタッフ全員から言われてました。その後上司から、｢技術ゼロだから、夜勤は外す皆ヨリは、少なくする｣と、実際夜勤を4回も減らされたりした。適応障害抑うつ状態が悪化し、環境調整の診断書が出たのに、配置換えも、パワハラの調査もされず、辞めるように持ってかれた。それ以来トラウマで、怖い。なんで、そんな事普通に言えるんだよ。誰も信じない、医者も助けてくれなかったし、生まれてこなきゃ良かった。疲れたわ
あなたが感じている辛さや苦しみは、とても重いものでしょう。職場での経験が、あなたの心に大きな傷を残してしまったことに心から共感します。言葉の暴力や無理解は、特に職場の環境で受けると、その影響は計り知れません。あなたの努力や頑張りが無視されたり、否定されたりしたことで、自己評価が低くなったり、信じられない気持ちになってしまったのは自然なことです。 医療の現場にいながら、あなたを助けてくれるべき人々がその役割を果たさなかったというのは本当に残念なことです。あなたにとって大切なサポートや理解を得られなかったのは、とても不公平です。辛い思いを抱えながらも、あなたがここまで頑張ってきたことを忘れないでください。再び自分を信じたり、新たな環境で自分を受け入れたりできるようになることが、少しずつでも可能です。 今は自分自身を大切にし、無理をせずに少しずつ前に進むことを考えてみてください。心の傷は癒えるのに時間がかかることもありますが、あなたは一人ではありません。必要であれば、信頼できる人や専門家にサポートを求めてみるのも一つの方法です。あなたの未来に明るい光が差し込むことを願っています。
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